Gérer les ressources humaines

Les étudiants seraient une ressource inexploitée. En effet, un panel d'étudiants peut aussi bien détecter les autistes que des professionnels; cela n'implique pas qu'ils sont à même de les traiter, mais si on pouvait utiliser ces apprentis pour faire du tri, nos professionnels aguerris (comme des médecins, des policiers ou toutes sortes d'autres professionnels) pourraient sûrement faire plus efficacement le travail qui demande une certaine expérience...